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採用情報

未来を拓く

将来AIに取って代わられることのない「人間力」を身につけ、一人前のプロジェクトマネージャー、デベロッパーへの道を拓きませんか?
私たちにはそれを実現させるための教育コンテンツ、ならびにOJTによる教育の機会がふんだんに用意されており、最短でプロジェクトマネージャーへの道を辿ることができます。

PM採用募集要項

お客様先もしくは社内案件にPM/PMOとして参画し、プロジェクトに関わる多くのステークホルダーと連携しながらプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担当していただきます。先輩PMとともに案件に入る環境をつくることで、業務知識やPMとしての成長がしやすい環境を作っています

01 具体的な業務内容

  • ステークホルダーと連携しながらの開発推進
  • お客様先PMなど、ステークホルダーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
  • 品質保証担当者と協力しながらの仕様書作成、テスト設計
  • サブチームのWBS作成、設計/実装/テストマネジメント
  • 結合テストやブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進
  • 問題解決のために必要な技術を選定し、提案・採用する
  • お客様の会議運営

02 MTSで使われている技術要素

  • 言語: Java, JavaScript, Ruby, Python, PHP, Swift, VB など
  • フレームワーク: Spring Framework, Vue, Ruby on Rails, Django, Laravel など
  • データベース: MySQL, Oracle など

03 必須要項

  • お客様のシステム開発を成功させたいという想い
  • Word, Excel, PowerPoint での資料作成経験

04 歓迎要項

  • いずれかの言語/フレームワークでシステム開発を行った経験
  • システム開発のPM経験
  • テスト設計・推進の経験
  • 会議ファシリテーションの経験

05 勤務時間

  • 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (プロジェクトにより変更される可能性あり)

06 給与

  • 月給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します。

07 賞与

  • 年1回

08 諸手当

  • 交通費支給(〜3万円/1ヶ月)

09 休暇

  • 完全週休2日制、土日祝日、冬期休暇、年次有給休暇など


こんなメンバーが活躍しています。

IT経験年数4年

東 航平

私は将来、PMとしてプロジェクトを管理するだけでなく、企業戦略を達成するなど、お客様にとって満足できるものを作りたいという思いがありました。その中でエム・ティ・ストラテジーと出会い、代表のビジョンや思いに共感し入社を決めました。現在は、某メーカー様で運用、開発をしていくなかで、運用手順やテスト手順などを標準化することにより、効率改善や品質向上を実現しています。エム・ティ・ストラテジーはキャリアパスが明確化されており、スキルが達していれば、すぐにチャンスを与えられます。また、スキル達成のための研修やノウハウが用意されているため、どうすればいいか分からないということはありません。一緒にスキルアップしていきましょう。

エンジニア採用募集要項

社内もしくはお客様先の案件にエンジニア/アーキテクトとして参画し、プロダクトをリリースするための機能開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。社内案件では特にチーム開発を重視しており、他のエンジニアだけでなくPMやアーキテクト、まお客様と議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。また、知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していくことができるチーム作りに参加していただきます。

01 具体的な業務内容

  • PMやお客様を交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
  • 品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの機能開発、テスト設計
  • プロダクトコードの設計/実装/テスト
  • ユニットテストやブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進
  • 問題解決のために必要な技術を選定し、提案・採用・実装する
  • IaaSを利用したインフラ構築、TDD/BDDを利用したテストの自動化

02 MTSで使われている技術要素

  • 言語: Java, JavaScript, Ruby, Python, PHP, Swift, VB など
  • フレームワーク: Spring Framework, Vue, Ruby on Rails, Django, Laravel など
  • データベース: MySQL, Oracle など
  • バージョン管理: Github
  • ブラウザテスト: Selenium
  • ユニットテスト: JUnit, Karma, Mocha, rspec など
  • CI: Github Actions
  • 開発環境: Windows/Macintosh, Docker
  • クラウドインフラ: AWS, GCP
  • エディタ/IDE: Visual Studio Code, IntelliJ IDEA

03 必須要項

  • WEBアプリケーション開発における実装/試験の実務経験
  • いずれかの言語/フレームワークを利用した開発経験

04 歓迎要項

  • WEBアプリケーション開発における設計等の実務経験
  • 継続的インテグレーションに関する見識
  • いずれかの言語/フレームワークへの深い理解
  • HTML5/CSS/JavaScript への高度な専門的知見
  • Docker 及び AWS に関する知識
  • コンピューターサイエンスの知識
  • Adobe XD の利用経験

05 勤務時間

  • 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (プロジェクトにより変更される可能性あり)

06 給与

  • 月給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します。

07 賞与

  • 年1回

08 諸手当

  • 交通費支給(〜3万円/1ヶ月)

09 休暇

  • 完全週休2日制、土日祝日、冬期休暇、年次有給休暇など


こんなメンバーが活躍しています。

IT経験年数6年

友國 亮介

エンジニアとして経験を積んでいく中で将来のキャリアパスを考えたときに、目指す方向はPMだろうという想いを漠然と抱いていました。そのためにはエンジニアとは違う知見や経験が必要だと思っていましたが、周囲では経験年数の多いエンジニアが何となくPMをしていることが多く、それに違和感を感じていました。そんな折エム・ティ・ストラテジーに出会い、プロのPMを育成するという姿勢に共感し入社を決めました。現在は主に受託開発でエンジニアトップを務めています。エム・ティ・ストラテジーには様々な案件があり、小規模案件で広範囲に経験を積むことも、大規模案件で手堅く経験を積むこともできます。全ては本人の意思次第です。ともに成長していきましょう。

評価制度

弊社では評価基準が明確に定義されており、公正かつ厳格に個人の評価が行われています。具体的には下記の通りキャリアパスが明確となっており、ランクに応じた給与レンジを社内で公開しています。また、各ランクで達成されるべき基準項目が社内ツールで共有されており、各社員が社内共通指標に基づいた形で日々の目標設定、作業を実施することができます。

教育について

弊社独自のオリジナル研修教材を豊富に揃え、社員へのサポートをいたします。

01 教育コンテンツ

教育コンテンツ
国際標準となっているプロジェクトマネジメント知識体系「PMBOK(ピンボック)」をベースに、経験あるPM達のノウハウを独自に付加したプロジェクトマネジメント研修教材に加え、「人間力」を高めるためへの施策として、長年のPM経験に基づく弊社独自の「コンピテンシー(上手くいく人の行動特性)研修」を用意しており、あなたを1人前のPMとするために必要な研修教材が揃っております。

対応でどこでも学習可能です。

研修
ラインナップ

カテゴリ

研修タイトル

内容
プロジェクトマネジメント システム開発におけるプロジェクト管理のポイント ・プロジェクト管理の基礎
・PMBOKに基づいた実プロジェクトにおける計画/実行/トラッキング&コントロールのポイント
品質保証 システム開発プロジェクトにおける品質保証のポイント ・システム開発プロジェクトにおける品質保証工程の位置付けとその重要性について
・品質保証工程毎の作業内容及び成果物
・テスト戦略/計画策定のポイント
・テスト実行/検証のポイント
・オフショアを使用したテストのポイント
コンピテンシー コンピテンシー研修基礎編 ・コミュニケーションスキル
・プレゼンーションスキル
・リーダーシップスキル
コンピテンシー研修応用編 ・ネゴーシエーションスキル
・問題解決スキル

02 OJTによる教育

OJTによる教育

弊社独自の教育コンテンツに基づいた机上研修を実施しつつ実際の開発プロジェクトに参画いただき、弊社が抱える経験のあるプロジェクトマネージャのアシスタントとして業務いただきます。業務の中で先輩方のアドバイスをもらいつつ、自身で机上研修で学んだことを日々トライ&エラーを行っていき、自身のオリジナリティに溢れたプロジェクトマネジメントのやり方を確立していくアプローチをとっております。

応募の流れ

01 エントリー

エントリーフォーム・メール・お電話のいずれかでご応募ください。折り返し弊社担当よりご案内を差し上げます。

02 書類選考

履歴書・職務経歴書等をお送りいただき、書類選考を行います。選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。

03 面接

採用担当との面接を行います。勤務条件・給与・待遇などの確認も行います。

04 内定

勤務条件等の再確認を行って頂き、入社諾否の確認を行います。入社日のスケジュール調整や入社手続きを行います。

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